Model for implementering og fastholdelse af ny praksis

Model for implementering og fastholdelse er udviklet til at hjælpe organisationer med at identificere svagheder og styrker i forhold til at implementere og fastholde udviklings- og kvalitetsarbejde. Modellen indeholder et scoringsredskab, der består af 10 faktorer, som alle spiller en afgørende rolle i forhold til at sikre en succesfuld implementering og fortsat fastholdelse af en ny praksis. Til Modellen er der udarbejdet en Guide til implementering og fastholdelse af ny praksis, som kan downloades herunder. Her findes praktiske anvisninger på, hvordan der kan arbejdes med Modellens faktorer i en implementeringsproces.

Bogen er gratis og kan bestilles her på hjemmesiden.